Marbach beschäftigt weltweit 1.500 Mitarbeiter. Als Arbeitgeber ist Marbach die Gesundheit seiner Mitarbeiter sehr wichtig. Deshalb hat sich das Unternehmen bereits im Jahr 2017 dazu entschieden, seinen Mitarbeitern ein attraktives Fahrrad-Leasing anzubieten. Vor Kurzem war es soweit: Das 150. Fahrrad wurde bei Marbach geleast.
Michelle Freyer, Personalleiterin bei Marbach: „Wir freuen uns, dass das Fahrrad-Leasing bei unseren Mitarbeitern so gut ankommt. 3 von 4 Räder, die über Marbach bisher geleast wurden, sind E-Bikes (Pedelecs). Was uns besonders freut: Die Fahrräder werden nicht nur geleast und stehen dann im Keller, sondern werden von vielen Mitarbeitern auch intensiv für die Fahrt zur Arbeit genutzt. Vor allem in den Sommermonaten ist es auffällig, dass deutlich mehr Mitarbeiter mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen. Wir haben in 2018 extra einen neuen Fahrradständer installiert, damit alle Fahrräder sicher und geschützt abgestellt werden können.“
Die Abwicklung des Leasings ist für Marbach und den Mitarbeiter einfach und unkompliziert. Durch das Leasing spart sich der Mitarbeiter bis zu 40 % der Kosten im Vergleich zu einem Direktkauf im Laden. Außerdem gibt Marbach noch einen Zuschuss. Die Kosten werden auf 36 Monate in Raten vom Gehalt abgezogen. Das Fahrrad kann individuell vom Mitarbeiter bei einem der vielen Radhändler, die mit dem Marbach-Fahrrad-Leasinganbieter zusammenarbeiten, zusammengestellt werden.
Freyer weiter: „Das Fahrrad-Leasing hat für unsere Mitarbeiter viele Vorteile: Sie haben ihr Wunschrad zu einem deutlich vergünstigten Preis, sie bleiben fit und ganz nebenbei schützen sie die Umwelt. Ein weiteres großes Plus: Die langen Staus im Berufsverkehr spielen auf einmal keine Rolle mehr. Die Mitarbeiter kommen entspannt und wach zur Arbeit. Außerdem ist in der monatlichen Rate eine Vollkaskoversicherung inklusive.“
Doch das Fahrrad-Leasing ist nur eine Leistung, die Marbach seinen Mitarbeitern anbietet. Darüber hinaus bietet Marbach seinen Mitarbeitern viele weitere Leistungen an. Dazu gehört die Betriebliche Altersvorsorge ebenso wie die Teilnahme an verschiedenen Gesundheitsangeboten und eine regelmäßige Obstwoche für die Mitarbeiter.
Wir haben zahlreiche Technologien für mehr Performance bei der Verpackungsherstellung in unserem Portfolio. Eine davon ist der geteilte Gegendruckblock, der dafür sorgt, dass Verpackungen mit eleganten und funktionalen Öffnungsmechanismen ausgestattet werden können.
Beim Gegenritzen wird das Kartonmaterial nicht durchgestanzt, sondern der Karton wird an versetzter Position von beiden Seiten angeritzt. Damit dieser spezielle Öffnungsmechanismus einer Verpackung optimal funktioniert, ist beim Werkzeug höchste Präzision erforderlich.